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品质意识与现场质量改进培训——新时代班组建设纪实(五)
2020-09-19 16:05:22信息来源:金龙客车-陈永添

产品质量提升是公司当前聚焦项目,更是新时代班组建设的关键指标,为快速响应公司月度现场质量会精神,9月5日起第十二党支部立即组织生产管理部辖区各产线铁三角、班长、工位长、员工骨干进行质量培训以提高质量意识提升质量管理水平,培训由管理中心副总经理兼生产管理部部长温馨隆负责主讲,目前已开展了焊装、涂装两场培训,后续还将对底盘、总装产线进行质量培训。培训时,温副总向大家一一讲解了品质意识、质量管理及发展历程、定律与原则、现场质量管理与改进,并结合现场评审暴露出来的问题及当前生产品质形势,通过理论与实际案例结合培训方式,纠正错误的品质意识,树立科学合理质量改进观念,强调要在当前激烈的市场竞争生存下来,特别是在品质方面必须比别的竞争对手付出更多努力。通过质量培训,让在座的生产骨干学习理解并掌握质量现场改进工具方法,同时让大家清楚知道作为生产骨干唯一存在的意义就是为客户创造价值,而且要身体力行不断去对员工进行质量教育,让全员参与、持续改善,这是一个长期训练过程,没有捷径可走。

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温副总分产线组织铁三角、班长、工位长、员工骨干进行质量培训

制度是使想犯错的不敢犯错,而品质意识是使有机会犯错的人不愿犯错,通过此次质量培训,与会员工学习到的不仅仅是质量现场改进工具方法,更重要的是从观念上慢慢理解接纳品质意识,意识决定行为、行为决定做工,只有将品质意识时刻体现在在工作岗位中,才能持续做出好的产品。

习近平总书记在党的十九大强调:“加快推进新时代制造业高质量发展,加快建设制造强国,制造业高质量发展是应对内外部形式变化的战略要求”。

从去年的品质革命到今年新时代班组建设等一系列改革,目的是为了在激烈的市场竞争中生存下来,唯有做到高标准、严要求,主动去发现问题,正视不足,才能去有效改进,只有将工作质量、产品质量做得更好,让客户满意可信赖,才能与客户实现共赢,实现公司增效、员工增收。


    
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